LAS FAMILIAS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL CONSENSUAN LAS INICIATIVAS EN DEFENSA DE LA PLATAFORMA
La II Conferencia de Presidentes, se cerró con una masiva participación y un amplio consenso en torno a las próximas iniciativas en defensa de la Plataforma Reivindicativa. Una vez más, las familias de personas con discapacidad intelectual demostraron la fuerza que tienen, especialmente en los momentos en los que se hace necesario dar pasos firmes para conseguir el bienestar que sus hijos merecen

Madrid, 28 de enero de 2008.- Los presidentes de las entidades del movimiento asociativo FEAPS MADRID, reunidos el pasado sábado 26 de enero en la II Conferencia de Presidentes, debatieron, consensuaron y aprobaron las iniciativas presentadas para reclamar a la Comunidad de Madrid un pacto por la calidad y por el bienestar de sus hijos.
El primero de los acuerdos de la Conferencia resolvió que las cartas que las familias han firmado mostrando a Esperanza Aguirre su preocupación por la falta de respuesta a las propuestas realizadas por los familiares y legítimos representantes de sus hijos a través de FEAPS MADRID serán entregadas en el registro de la Comunidad de Madrid de la mano de los presidentes del movimiento asociativo.
Por otro lado, los presidentes reiteraron su compromiso de defender una política de retribuciones dignas para los profesionales que atienden a sus hijos, con el fin de evitar la constante movilidad de éstos, con la consiguiente inestabilidad y deterioro del bienestar físico y emocional de sus hijos.
Con el objetivo único de mantener su apuesta por el diálogo con la Comunidad de Madrid, la Junta Directiva diseñará un calendario en el que se recogerán una serie de hitos urgentes y concretos. Con el respaldo del consenso en esta Conferencia, se procederá a solicitar una reunión con la Consejera de Familia y Asuntos Sociales para tratar de comenzar a dar solución a las necesidades más urgentes.
Esta II Conferencia ha sido el resultado de la falta de respuesta por parte de la Comunidad de Madrid a una serie de propuestas que debían abordar medidas urgentes que precisa la red de centros y servicios de atención a las personas con discapacidad intelectual. Estas propuestas se recogieron en un documento que se llamó Plataforma Reivindicativa, y que la I Conferencia de Presidentes respaldó con la Declaración de Atocha.

El pasado sabado 26 de Enero y convocados por Feaps Madrid tuvimos la II Reunión de Presidentes.

Principalmente esta convocatoria fue convocada para tratar en profundidad la problematica mas urgente que tenemos actualmente y que en su día se planteo a la Comunidad de Madrid pero que a día de hoy no tenemos respuesta.

Como ya sabeis nuestras legitimas reveindicaciones las plasmamos en la I Conferencia y en el documento de Atocha.

Acontinuación a modo de resumen la carta que nos envío el Presidente de Feaps como resumen de la II Reunión de Presidentes.




Madrid, a 28 de enero de 2008
Queridos amigos,
Quiero en primer lugar, y en nombre de la Junta Directiva de FEAPS MADRID, agradeceros
vuestra presencia en la Conferencia de Presidentes, así como el esfuerzo realizado en la
recogida de cartas firmadas por las Familias. Entre todos hemos superado las 20.500 firmas,
dando muestras de la cohesión y fuerza de nuestro movimiento asociativo, y especialmente en
los momentos en los que se hace necesario dar pasos firmes para conseguir el bienestar que
las personas que justifican nuestro movimiento precisan.
Tal y como se acordó el sábado en la Conferencia, os recuerdo que el plazo para recoger
firmas finaliza mañana, y que próximamente os enviaremos la fecha de entrega de las mismas
en el registro, con el fin de que todos aquellos presidentes que quieran acompañarme, así
puedan hacerlo. Transcribo a continuación los acuerdos debatidos y consensuados entre
todos, significando especialmente la unidad que se escenificó a lo largo de la Conferencia.
1. Presentación de las cartas firmadas por las Familias en el registro de la Comunidad de
Madrid, con la presencia de todos los presidentes de las entidades federadas que así lo
deseen.
2. FEAPS MADRID no puede ser ajena al bienestar de las personas con discapacidad, y
reitera su compromiso de defender una política de retribuciones dignas para los
profesionales que los atienden
3. Escenario de Negociación. Premisas: Se deberá diseñar un calendario de hitos
concretos, con cuantificación y periodificación.
4. Movilización de las Familias.
Por último señalar que os mantendremos informados de las novedades que se vayan
produciendo en las fechas próximas.-
Mariano Casado Sierra
Presidente de FEAPS MADRID

Desde esta Junta Directiva queremos agradecer al Servicio de Ocio, participantes y colaboradores el excelente trabajo que realizasteis para que otro año Afandem pudiera participar en el desfile de los Carnavales de nuestro Municipio con el exito que nos tiene acostumbrados.

LA JUNTA DIRECTIVA DE AFANDEM ESTUDIA LOS BORRADORES DEL PLAN DE ACCIÓN 2008 Y PRESUPUESTOS PARA EL MISMO EJERCICIO

El pasado día 21 de diciembre la Junta Directiva de AFANDEM mantuvo la última reunión del año y la dedicó casi en su totalidad a conocer las líneas generales del Borrador del Plan de Acción para 2008 y el Borrador de presupuestos para el mismo ejercicio.
Las líneas maestras el borrador del Plan de Acción tienen que ver con los objetivos del Plan Estratégico que en este 2008 llega a su tercer y último año de vigencia prevista, por lo que se volcará en intentar rematar aquellas acciones que vienen desarrollándose en los años precedentes y aquellos otros de mayor calado para los socios y que quedaban dentro del marco del mencionado Plan Estratégico: eliminación de listas de espera en Atención Temprana, acabar de construir las viviendas y centro de día, implantar la gestión por procesos, implantar las mejoras del proyecto de funcionamiento del centro ocupacional, implicarnos con el resto del movimiento FEAPS en Madrid por conseguir hacer realidad la Plataforma Reivindicativa en defensa de unas mejores condiciones para trabajadores y de financiación y ratios de determinados servicios, etc.
Por su parte el borrador de presupuesto para llevar a cabo el Plan de Acción y el día a día de los centros y servicios que AFANDEM presta a más de 600 usuarios, familias y trabajadores, asciende a 7 millones de euros, de ellos 3,8 corresponden as inversiones, de las cuales a su vez 3,7 millones de euros corresponden al proyecto de viviendas y centro de día y el resto 0,1 a inversiones ordinarias en los centros actuales
Estos presupuestos representan un crecimiento del 4,04% en gastos corrientes siendo el capítulo de Recursos Humanos el que más crece con cerca de un 7,30%, especialmente por nuevas incorporaciones y por el crecimiento del SMI entre los trabajadores del Centro Especial de Empleo, bajando el capítulo de gastos corrientes en un 4,29%, como consecuencia de ajustes contables fundamentalmente.

Como sabeis el pasado 7 de Abril se puso la primera piedra de la Residencia y Centro de Dia que estamos construyendo. El acto estuvo presidido por la Consejera de Servicios Sociales de la CAM Dña. Beatriz Elorriaga, D. Esteban Parro Alcalde de Mostoles, la Directora General de Servicios Sociales de la CAM, Dña Carmen Perez Anchuela, la Concejala de Servicion Sociales del Ayuntamiento de Mostoles,Vanesa Martinez asi como distintos representantes de la Obra Social de Caja Madrid, Fundación Once, Feaps España y Feaps Madrid, familias y trabajadores de la Asociación.
Como dijimos este acto nos llena de ilusión, esperanza y tambien supone un nuevo reto debido al trabajo que aún tenemos que hacer, pero que como siempre, como parece ser la norma de la Asociación la afrontamos con la fuerza necesaria para realizar el mejor proyecto de Residencia y Centro de Dia.
Una vez mas Afandem supo estar a la altura que le corresponde y seguir estando tan reconocida en todos los ambitos sociales de nuestra Comunidad.
Queremos agradecer a todo el equipo encabezado por nuestro Gerente el gran esfuerzo que han realizado sabiendo las premuras de tiempo que teniamos.

Los pasados días 9 y 10 e Marzo se celebro la primera conferencia de Presidentes de aquellas asociaciones pertenecientes a Feaps.

Fue un hito importante ya que por primera vez los Presidentes de todas las Asociaciones pudieron reunirse y ser los protagonistas durante estas dos jornadas para cambiar impresiones y decidir el rumbo que Feaps debe de seguir para alcanzar los objetivos marcados por todos.

Despues de las dos jornadas de debate, en donde Afandem defendio los puntos que llevaba como importantes y que ya hemos publicado se elaboró un documento en el que se recogieron los puntos tratados y que consta de tres apartados :

Area de Cohesión.

Derechos y Reveindicaciones.
Estratégias.

Los Presidentes de las entidades de Feaps Madrid, reunidos los días 9 y 10 de Marzo de 2007, manifestamos nuestro compromiso en favor de un creciente protagonismo de las personas con discapacidad intelectual en ámbito asociativo y en la sociedad.

El documento se le denomino DECLARACION DE ATOCHA:

AREA DE COHESION:

1) Apoyar las propuestas de cohesión que ha presentado la junta directiva.

2) Promover actuaciones de cooperación entre las entidades por especialización en el servicio

y/o por proximidad geografica.

3) Crear de inmediato u foro de debate sobre el sistema de candicaturas a la junta Directiva de

Feaps Madrid.

4) Consolidar la conferencia de Presidentes como organo politico de la Federación, con la celebración de al menos una reunión anual, la creación de una Agenda propia y la dotación de

medios de comunicación interna.

5) Compromiso expreso por parte de las entidades de asumir el Código Etico de Feaps como

referente de actuación.

6) Recomendar y promover el uso del logotipo de la Federación junto al de cada entidad en sus soportes de imagen corporativa.

7) Recuperar lo antes posible la escuela de dirigentes para profundizar en la formación, capacitación y estimulo del liderazgo asociativo y para alentar la participación de la entidades.

DERECHOS Y REIVINDICACIONES :

8) Defender de forma activa y comprometida la plataforma reivindicativa de la Federación tanto hacia dentro , en las entidades, como hacia fuera, ante la Administración, los grupos politicos y agentes sociales.

9) Eliminar todas las listas de espera, con prioridad y urgencia en la Atención Temprana.

10) Exigir la continuidad en la provisión de los servicios adecuados y pertinentes a las personas con discapacidad intelectual, especialmente en el transito de la etapa escolar a la edad adulta y en la tercera edad.

11) Reconocer el disfrute del ocio como un derecha básico y no secundario, mediante una financiación adecuada y suficiente.

12) Potenciar los servivios directos a las familias.

13) Defender una pólitica de retribuciones dignas para los profesionales que atienden a las personas con discapacidad intelectual.

14) Establecer el principio de que la financiación de los recursos responda al coste real de los mismos.

15) Apoyar activamente tambien la cobertura de las necesidades de la personas con discapacidad intelectual, cuyas famillias nor formen parte de las Asociaciones de Feaps.

ESTRATEGIAS:

16) Entablar una relación constructiva pero exigente con la administración autonómica afirmando nuestra condición de organización mas representativa de las personas con discapacidad intelectual y sus familias de la Comunidad de Madrid.

17) Garantizar la unidad de acción en las actuaciones reivindicativas.

18) Reforzar las estructuras organizativcas y profesionales de la Federación.

19) Apoyar a las entidades en las reivindicaciones ante sus Ayuntamientos.

20) Entablar relaciones permanentes y estructuradas con los grupos políticos, sin limitarse a los periodos electorales, y con los agentes y otras organizaciones sociales.

21) Ejecutar una politica informativa que nos garantice la visibilidad social y la presencia de nuestros mensajes en la opinión pública.

CONCLUSIÓN

Contribuir activamente al cambio social para favorecer la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

Madrid , 10 de Marzo de 2007.

reunion junta directiva

Como sabeis la Junta Directiva de Afandem se viene reuniendo una vez por semana o si la ocasión lo requiere tantas veces como haga falta.

En estas últimas reuniones estamos tratando y como estaba previsto en nuestro plan estratégico un proyecto de mejora de los Centros Ocupacionales.

Este proyecto cuanta con la participación de todas las partes implicadas en los C/O y creemos desde la Junta Directiva que puede ser paso muy importante de cara al futuro de nuestros hijos.

Desde este Blog os mantendremos informados de quellos avances que se vayan publicando, aunque en estos momentos estamos en una segunda fase y debido a la complejidad del proceso pensamos que la resolución final aun tardará.

También comentaros que Feaps y por primera vez en su historia ha promovido una reunión de presidentes de Asociaciones en la que Afandem esta presente y en la que ya dio su opinión referente a la problematica mas urgente que tenemos en estos momentos :

a) Dejar las listas de espera a cero, sobre todo en Atención Temprana.

b) Conseguir unas mejores condiciones laborales para nuestros profesionales y asi recuperar el poder adquisitivo que año tras año están perdiendo, asi como otra series de mejoras.

c) Un mejor reparto en las subvenciones, sobre todo en A/T, Residencias y C/Dia.



Actualmente hay una Plataforma formada por Feaps que esta negociendo ya con la Comunidad de Madrid estos temas y otros de indole diferente , deciros que Afandem esta presente en la Plataforma negociadora a traves de su Gerente.

Los días 9 y 10 de Marzo será el encuentro de los Presidentes de asociaciones en lo que como os decimos anteriormente se plantearan y debatiran estos temas y otros tambien importantes y ademas se debatiran las estratégias que Feasp Madrid debe de seguir para conseguir entre todos aquello por lo que estamos todos de acuerdo " mejorar la calidad de vida de las Pcdi y sus familias ".



Os seguiremos informando

la Junta Directiva