Como sabeis el pasado 7 de Abril se puso la primera piedra de la Residencia y Centro de Dia que estamos construyendo. El acto estuvo presidido por la Consejera de Servicios Sociales de la CAM Dña. Beatriz Elorriaga, D. Esteban Parro Alcalde de Mostoles, la Directora General de Servicios Sociales de la CAM, Dña Carmen Perez Anchuela, la Concejala de Servicion Sociales del Ayuntamiento de Mostoles,Vanesa Martinez asi como distintos representantes de la Obra Social de Caja Madrid, Fundación Once, Feaps España y Feaps Madrid, familias y trabajadores de la Asociación.
Como dijimos este acto nos llena de ilusión, esperanza y tambien supone un nuevo reto debido al trabajo que aún tenemos que hacer, pero que como siempre, como parece ser la norma de la Asociación la afrontamos con la fuerza necesaria para realizar el mejor proyecto de Residencia y Centro de Dia.
Una vez mas Afandem supo estar a la altura que le corresponde y seguir estando tan reconocida en todos los ambitos sociales de nuestra Comunidad.
Queremos agradecer a todo el equipo encabezado por nuestro Gerente el gran esfuerzo que han realizado sabiendo las premuras de tiempo que teniamos.

Los pasados días 9 y 10 e Marzo se celebro la primera conferencia de Presidentes de aquellas asociaciones pertenecientes a Feaps.

Fue un hito importante ya que por primera vez los Presidentes de todas las Asociaciones pudieron reunirse y ser los protagonistas durante estas dos jornadas para cambiar impresiones y decidir el rumbo que Feaps debe de seguir para alcanzar los objetivos marcados por todos.

Despues de las dos jornadas de debate, en donde Afandem defendio los puntos que llevaba como importantes y que ya hemos publicado se elaboró un documento en el que se recogieron los puntos tratados y que consta de tres apartados :

Area de Cohesión.

Derechos y Reveindicaciones.
Estratégias.

Los Presidentes de las entidades de Feaps Madrid, reunidos los días 9 y 10 de Marzo de 2007, manifestamos nuestro compromiso en favor de un creciente protagonismo de las personas con discapacidad intelectual en ámbito asociativo y en la sociedad.

El documento se le denomino DECLARACION DE ATOCHA:

AREA DE COHESION:

1) Apoyar las propuestas de cohesión que ha presentado la junta directiva.

2) Promover actuaciones de cooperación entre las entidades por especialización en el servicio

y/o por proximidad geografica.

3) Crear de inmediato u foro de debate sobre el sistema de candicaturas a la junta Directiva de

Feaps Madrid.

4) Consolidar la conferencia de Presidentes como organo politico de la Federación, con la celebración de al menos una reunión anual, la creación de una Agenda propia y la dotación de

medios de comunicación interna.

5) Compromiso expreso por parte de las entidades de asumir el Código Etico de Feaps como

referente de actuación.

6) Recomendar y promover el uso del logotipo de la Federación junto al de cada entidad en sus soportes de imagen corporativa.

7) Recuperar lo antes posible la escuela de dirigentes para profundizar en la formación, capacitación y estimulo del liderazgo asociativo y para alentar la participación de la entidades.

DERECHOS Y REIVINDICACIONES :

8) Defender de forma activa y comprometida la plataforma reivindicativa de la Federación tanto hacia dentro , en las entidades, como hacia fuera, ante la Administración, los grupos politicos y agentes sociales.

9) Eliminar todas las listas de espera, con prioridad y urgencia en la Atención Temprana.

10) Exigir la continuidad en la provisión de los servicios adecuados y pertinentes a las personas con discapacidad intelectual, especialmente en el transito de la etapa escolar a la edad adulta y en la tercera edad.

11) Reconocer el disfrute del ocio como un derecha básico y no secundario, mediante una financiación adecuada y suficiente.

12) Potenciar los servivios directos a las familias.

13) Defender una pólitica de retribuciones dignas para los profesionales que atienden a las personas con discapacidad intelectual.

14) Establecer el principio de que la financiación de los recursos responda al coste real de los mismos.

15) Apoyar activamente tambien la cobertura de las necesidades de la personas con discapacidad intelectual, cuyas famillias nor formen parte de las Asociaciones de Feaps.

ESTRATEGIAS:

16) Entablar una relación constructiva pero exigente con la administración autonómica afirmando nuestra condición de organización mas representativa de las personas con discapacidad intelectual y sus familias de la Comunidad de Madrid.

17) Garantizar la unidad de acción en las actuaciones reivindicativas.

18) Reforzar las estructuras organizativcas y profesionales de la Federación.

19) Apoyar a las entidades en las reivindicaciones ante sus Ayuntamientos.

20) Entablar relaciones permanentes y estructuradas con los grupos políticos, sin limitarse a los periodos electorales, y con los agentes y otras organizaciones sociales.

21) Ejecutar una politica informativa que nos garantice la visibilidad social y la presencia de nuestros mensajes en la opinión pública.

CONCLUSIÓN

Contribuir activamente al cambio social para favorecer la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

Madrid , 10 de Marzo de 2007.

reunion junta directiva

Como sabeis la Junta Directiva de Afandem se viene reuniendo una vez por semana o si la ocasión lo requiere tantas veces como haga falta.

En estas últimas reuniones estamos tratando y como estaba previsto en nuestro plan estratégico un proyecto de mejora de los Centros Ocupacionales.

Este proyecto cuanta con la participación de todas las partes implicadas en los C/O y creemos desde la Junta Directiva que puede ser paso muy importante de cara al futuro de nuestros hijos.

Desde este Blog os mantendremos informados de quellos avances que se vayan publicando, aunque en estos momentos estamos en una segunda fase y debido a la complejidad del proceso pensamos que la resolución final aun tardará.

También comentaros que Feaps y por primera vez en su historia ha promovido una reunión de presidentes de Asociaciones en la que Afandem esta presente y en la que ya dio su opinión referente a la problematica mas urgente que tenemos en estos momentos :

a) Dejar las listas de espera a cero, sobre todo en Atención Temprana.

b) Conseguir unas mejores condiciones laborales para nuestros profesionales y asi recuperar el poder adquisitivo que año tras año están perdiendo, asi como otra series de mejoras.

c) Un mejor reparto en las subvenciones, sobre todo en A/T, Residencias y C/Dia.



Actualmente hay una Plataforma formada por Feaps que esta negociendo ya con la Comunidad de Madrid estos temas y otros de indole diferente , deciros que Afandem esta presente en la Plataforma negociadora a traves de su Gerente.

Los días 9 y 10 de Marzo será el encuentro de los Presidentes de asociaciones en lo que como os decimos anteriormente se plantearan y debatiran estos temas y otros tambien importantes y ademas se debatiran las estratégias que Feasp Madrid debe de seguir para conseguir entre todos aquello por lo que estamos todos de acuerdo " mejorar la calidad de vida de las Pcdi y sus familias ".



Os seguiremos informando

la Junta Directiva

agradecimiento

Una vez mas y como cada año Afandem ha vuelto a desfilar en los carnavales de Mostoles, para que esto fuera posible el Servicio de Ocio, familiares y personas con discapacidad intelectual han tenido que elaborar unos originales disfraces y asi sembrar de " bolos " las calles de nuestra ciudad.

Gracias a todos vosotros porque sabemos el esfuerzo que la elaboración de los disfraces conlleva al realizarse de una manera artesanal y gracias por dejar nuestra Asociación somo siempre en el lugar tan alto que le corresponde y que dia a dia vamos fortaleciendo con toda vuestra ayuda.

30 aniversario

como sabeis este año cumplimos ya 30 años, seguro que los mas veteranos aún recuerdan aquellos peimeros dias en que luchaban por poner la primera peidra y ven ahora como ese primer esfuerzo dio paso a una asociación fuerte, transparente y con proyectos bien definidos que auguran un presente y futuro claro de acorde con los tiempos que vivimos sin olvidarnos nunca de la misión por la que luchamos " mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias ".